Categoría: MiguelAl

Grupo de empresas a efectos laborales

La determinación de Grupo de Empresas a efectos laborales tiene una gran importancia. De ello dependen cosas como, por ejemplo, que se pueda hablar de despidos objetivos por causas económicas…
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Por fin el Tribunal Supremo nos aclara las indemnizaciones por despido

Tras la Sentencia del Tribunal Supremo de 29 de septiembre de 2014 por la que la Disposición Transitoria 5ª de la Ley 3/2012 quedaba en papel mojado, el pasado 18…
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El despido en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

Nuestro ordenamiento jurídico, en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (en adelante LRJS), prevé tres posibles tratamientos a un despido desde un punto de vista calificativo. El despido podrá…
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